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深圳新闻网首页、区网原创、罗湖医美产业重磅举措，全市首栋医美大楼发布“荔”以稀为贵吃多钱包“上火” 荔枝减产价格大涨其他夏季水果集中上市新乐市委编办围绕经济社会发展大局，立足机构编制工作实际，把机构编制法定化贯彻机构编制管理各方面全过程，通过加强宣传培训、推动制度完善、抓好监督落实等举措，筑牢法治意识、夯实法治基础、维护法治权威，为持续提升机构编制管理规范化、科学化、法治化水平奠定了坚实基础。新乐市委编办在学习宣传上下功夫，不断深化编制就是法制的思想认识。研究制定《2023年机构编制法规制度培训工作方案》，明确工作目标、培训对象、培训方式和培训要求；梳理培训重点，将《“三定”规定制定和实施办法》《石家庄市市直部门职责分歧处理办法》及机构编制违规违纪违法行为预防教育、受理办理、调查核实、处理问责等纳入宣传培训内容。遴选编办业务骨干作为授课人，紧扣当前机构编制工作新形势、新任务、新要求，组织举办机构编制法规制度培训班，对乡镇、市直部门80余名从事机构编制工作人员开展集中培训，打好机构编制违规违纪违法行为“预防针”，从源头上杜绝有令不行、有禁不止、各取所需、挑三拣四、合意则取、不合意则舍等行为发生，营造“学法规制度、用法规制度、守法规制度”浓厚氛围。按照常用性、有效性、简便性原则，梳理辑印《机构编制政策规范文件汇编》150余册，收录中央、省级和石家庄市级政策法规文件19篇，印发各乡镇、市直各部门，进一步巩固宣传成效。新乐市委编办以《条例》《规定》为根本遵循，健全完善制度体系。修订印发《新乐市机构编制执行情况考核评价办法》，围绕“落实机构改革等情况、机构编制实际配备情况、管理规范情况”等四方面15项具体内容，构建更加完善、合理的机构编制执行情况考核评价体系，增强考核的科学性、客观性，做到分类施策、精准评估。制定印发《关于进一步规范机构编制事项申报工作的通知》，明确应报编委、编办审核或审批的事项内容，要求乡镇、部门申报机构编制事项前严格履行动议、论证、审议等程序，严把事项申报关、决策落实关，夯实主体责任，确保按规范程序申报机构编制事项。修订完善议事决策、印章使用、公文处理、学习培训、信访接待、考勤值班等20余项机关日常管理制度并辑印成册，强化制度执行和监督落实，规范机关日常运行管理，形成强有力的制度约束机制，扎紧扎实“制度笼子”，推动机关高效有序运行。新乐市委编办还坚持调查研究、监督检查和问题整改相结合，强化机构编制管理刚性约束。结合年度重点改革任务，开展机构编制调整事项督办落实专题调研，制定调研方案，明确调研重点，对行政审批、卫健、宣传、民政等20余家涉改部门进行督导检查，确保各年度机构编制调整事项落实到位、取得实效。据时间节点开展机构编制执行情况综合考核评价，各部门自查自评基础上，检查抽查乡镇、市直部门14家，对抽查发现的问题，要求立行立改，并持续跟踪督办整改落实情况；考核评价结果反馈组织部门，作为对领导班子综合考核评价的依据。对省委巡视、市委巡察反馈的问题进行系统全面梳理，把握整改工作要求，研究整改举措，制定整改方案，印发《整改通知书》，明确整改时限，做到整改完成一项销号一项，确保整改工作清零见底，切实维护机构编制法规制度的严肃性权威性。

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