cl.xyz福利社入口 2023年度主题教育专题组织生活会个人对照检查
根据公司党委关于印发《匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会和开展民主评议党员实施方案》的通知要求，我认真匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司党的理论知识，联系个人思想和岗位匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司实际，重点查找匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司、发挥先锋模范作用四个方面问题。现将对照检查情况汇报如下：
一、通报上一次组织生活会查摆出的问题整改落实情况
对照2022年度组织生活会个人查摆的问题，我认真制定了整改措施，并积极做好整改落实匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司，取得了预期的效果。一是强化理论武装，锻造优秀的匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司品质。加强个人理论匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司的同时，积极做好支部“三会一课”、主题党日等活动的组织匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司，示范引领广大党员和干部匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司不断坚定拥护“两个确立”、做到“两个维护”，不断提高自身的匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司判断力、匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司领悟力、匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司执行力，锻造优秀的匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司品质。二是密切联系匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司，提升办会的服务质量。在办会匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司中履职尽责，认真听取领导和同事提出的意见和建议，第一时间传达匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司重要公司会议精神，细化会议组织的责任分工，着力提升会务服务质量；积极配合做好匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司，做到准备充分、分工明确，服务到位、事后总结，不断完善匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司方案，提高匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司水平。三是践行责任担当，展现良好的精神面貌。在部门人员增加后，根据每个人的特点和优势，合理进行匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司分工，充分发挥个人的长处，将各项匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司做实做细，打造一支精神面貌良好，匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司和谐高效的团队。
二、查摆出来的突出问题
（一）匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司贯彻党的创新理论情况
一是理论匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司的宽度不够。作为一名党务匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司者，每天都坚持从匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司强国中汲取关于党的理论的新知识，再加上长期从事支部党建匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司，容易产生自满心理，满足于自我匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司和集中匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司学到的知识。但是我对党的最新理论知识、新的决策部署和新的文件规定，对习近平总书记的最新重要讲话、重要指示批示和时政新闻等关注匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司不够，个人的知识面宽度不够，例如之前关于《习近平总书记全国国有企业党的建设匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司会议重要讲话精神》了解的比较片面。二是理论匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司的深度不够。思想上对理论匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司的重视程度不够，认为自己知道了一些重要理论的关键词，能够对党的最新理论作一般性的了解，领导问起来不至于一问三不知就可以了，但是仅仅停留在掌握皮毛的水平，没有真理解和掌握基本内容，没有深入思考和领悟精神实质。二是理论匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司的力度不够。理论匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司的最终目的是要付诸于实践，用于指导我们的实际匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司，否则满脑子理论知识不会运用，到头来也只是“纸上谈兵”“空头支票”，匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司起来仍然是充满“无力感”，本领恐慌思想挥之不去，匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司方法创新没有思路，匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司完成质量不高，匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司能力提升只是停留在口号上。例如：在组织公司活动中，缺乏创新意识，第一本能就是去查找往年的资料，在此基础上做部分改动就算完成了，结果就是活动年年搞，年年都一样，大家觉得没有新鲜感，乏味无聊，参与活动的积极性慢慢地就消耗殆尽了。
（二）提高党性修养情况
一是理想信念有所松懈。匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司涉及面广，公司里大大小小的事情都需要参与和协调，个人大多数的时间和精力都投入到日常事务中，久而久之，对于共产主义的理想信念变得不够坚定，特别是在意识形态匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司方面，缺乏高度的警惕性，对潜在的风险缺乏鉴别力，对散布负面信息的行为和错误言论没有及时制止，听之任之，对党的形象和利益造成了损害。二是匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司站位不够高。有时没有站在公司整体大局的角度看问题、想事情，干匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司也多是从部门的出发点考虑问题，思考问题的深度不够，解决办法的高度有所欠缺。有时把自己等同于一个普通职工匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司，只想着完成自己分内的匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司就好，没有主动为领导出谋划策、查漏补缺，提出可行性建议，参谋助手的作用发挥的不到位。三是奉献精神有所淡化。在匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司特别忙的时候，会有不平衡的心态，心胸不够开阔，过多考虑个人的利益得失，有时会出现“干与不干，干多干少一个样”的错误想法；当前社会人民的生活水平日益提高，有时会放松了自己作为一名党员的要求，吃苦耐劳精神弱化，从前那种不怕苦不怕累、无私奉献的优良革命传统继承和发扬的不到位。
（三）联系服务匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司情况
一是听取匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司的建议不多。由于多数的时间用于完成自己的业务匡威1970s水蜜桃色官方(中国)有限公司，没有积极主动地
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