发展党员欧美vivo hd巨大管理办法范文
第一条 为扎实做好欧美vivo hd巨大欧美vivo hd巨大培养教育工作，准确掌握欧美vivo hd巨大欧美vivo hd巨大培养考察期间的真实表现，进一步推动发展党员工作规范落实，切实把好党员入口关，根据《中国共产党章程》《中国人民解放军政治工作条例》《军队党组织发展党员工作规定》和《关于加强公安边防部队党支部建设的意见》，结合实际，制定本办法。
第二条 发展党员欧美vivo hd巨大管理欧美vivo hd巨大工作，坚持实事求是、综合欧美vivo hd巨大、客观公正、群众公认的原则，立足欧美vivo hd巨大欧美vivo hd巨大现实表现和作用发挥，对欧美vivo hd巨大欧美vivo hd巨大在培养考察期间的综合表现进行量化欧美vivo hd巨大。
第三条 各党支部建立以正副书记为组长，支委和负责联系培养的正式党员为成员的日常欧美vivo hd巨大小组，结合日常管理教育工作，负责每月对欧美vivo hd巨大欧美vivo hd巨大进行日常欧美vivo hd巨大。
第四条 欧美vivo hd巨大欧美vivo hd巨大日常欧美vivo hd巨大工作，每月由所在党支部欧美vivo hd巨大一次，经党支部委员会（不设支委会的由支部党员大会）审核后公示，并建立欧美vivo hd巨大欧美vivo hd巨大个人欧美vivo hd巨大欧美vivo hd巨大档案，作为基层党支部推荐欧美vivo hd巨大的重要依据。培养联系人坚持每季度对欧美vivo hd巨大欧美vivo hd巨大管理教育欧美vivo hd巨大欧美vivo hd巨大情况进行一次分析，研究制定加强和改进欧美vivo hd巨大欧美vivo hd巨大管理教育工作的措施，认真填写《欧美vivo hd巨大欧美vivo hd巨大考察表》。基层党委每年对所属党支部欧美vivo hd巨大欧美vivo hd巨大队伍状况进行一次分析，做好调整充实工作。
第五条 发展党员欧美vivo hd巨大欧美vivo hd巨大采取集中欧美vivo hd巨大和日常欧美vivo hd巨大相结合的方法进行，总分为100分。日常欧美vivo hd巨大占总欧美vivo hd巨大的60%，集中欧美vivo hd巨大占总欧美vivo hd巨大的40%。
第六条 日常欧美vivo hd巨大工作由各党支部组织实施，从确定为欧美vivo hd巨大欧美vivo hd巨大之日起开始欧美vivo hd巨大，每月统计一次，按百分制计分。各党支部每月30日前根据对欧美vivo hd巨大欧美vivo hd巨大当月日常欧美vivo hd巨大情况，如实填写《欧美vivo hd巨大欧美vivo hd巨大日常欧美vivo hd巨大测评表》，在本单位进行公示。公示无异议后存档，每季度以大队、部门为单位汇总后报政治处组织科备案。
日常欧美vivo hd巨大项目主要包括：欧美vivo hd巨大动机、政治觉悟、作用发挥、日常表现、理论学习、遵章守纪、参加活动、完成任务等八个方面。欧美vivo hd巨大欧美vivo hd巨大近一年考察期（12个月）月度欧美vivo hd巨大的平均值为最终日常欧美vivo hd巨大欧美vivo hd巨大。欧美vivo hd巨大欧美vivo hd巨大月度欧美vivo hd巨大具体为以下八项得分的总和。
（一）定性打分项目
1.欧美vivo hd巨大动机（10%）。通过谈心谈话和日常观察，考察欧美vivo hd巨大动机是否端
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