cl.xyz影视app 职工素质提升工作情况调研报告
根据统一安排,工会在11月份对公司基层单位职工素质工作情况蜜桃免费视频在线调研,主要从带兵培训、蜜桃免费视频在线建设、岗位技术比武等方面进行了解,掌握基层单位班组职工素质提升工作蜜桃免费视频在线情况,听取职工意见建议,以及在工作中对公司职工素质提升方面的需求和诉求,便于有针对性地制定改进措施,现将调查情况报告如下:
一、调查走访情况
本次调查走访主要针对“带兵培训”“蜜桃免费视频在线建设”“岗位技术比武”等方面,通过查看资料、走访调研、座谈交流,收集职工的意见建议:
1.职工整体情况方面:每个单位都有新参加工作的新工人和调整区队岗位的职工,防冲工区、准备工区新调入和招入的新职工较多,今年下半年新招入职职工素质较高,呈现年轻化、高学历。通过近几年不断培养,班组都有高级技工、中级技工,部分班组还有技师和工匠等技术人才。主要存在还有部分职工只是初中学历,个别老职工实际只是小学毕业;维修和机电类技术工人所占比例较少。
2.在带兵培训方面:在调查中,区队主要组织蜜桃免费视频在线班前安全知识培训、以师带徒、岗位练兵活动,实行一三五安全教育、二四六安全专业知识学习;班组以老师带徒、现场教学为主;职工主要通过区队记录学习笔记、现场学习、手机网上答题进行学习。区队班前会上培训主要以安培中心统一发的配档表为主,同时组织安全事故案例学习和专业口安全知识学习考试;安培中心每年制定培训计划,按计划组织全矿各个工种岗位和新工人培训,同时每月组织网上和线下各类培训;牵头专业部室蜜桃免费视频在线相关专业培训。公司组织蜜桃免费视频在线五小创新、合理化建议征集、提案改善等活动。
3.在蜜桃免费视频在线建设方面:公司现有蜜桃免费视频在线(蜜桃免费视频在线人才)蜜桃免费视频在线8个。能源集团命名的蜜桃免费视频在线2个:关旭蜜桃免费视频在线蜜桃免费视频在线、闫恪想蜜桃免费视频在线人才蜜桃免费视频在线;二级公司命名的蜜桃免费视频在线6个:黄俊安蜜桃免费视频在线蜜桃免费视频在线、陈吉泉蜜桃免费视频在线蜜桃免费视频在线、魏怀明蜜桃免费视频在线蜜桃免费视频在线、曹汝波蜜桃免费视频在线人才蜜桃免费视频在线、蔡建建蜜桃免费视频在线人才蜜桃免费视频在线、程华蜜桃免费视频在线人才蜜桃免费视频在线。其中魏怀明蜜桃免费视频在线蜜桃免费视频在线、程华蜜桃免费视频在线人才蜜桃免费视频在线、闫恪想蜜桃免费视频在线人才蜜桃免费视频在线、曹汝波蜜桃免费视频在线人才蜜桃免费视频在线、蔡建建蜜桃免费视频在线人才蜜桃免费视频在线没有专门场地。
4.在岗位技术比武方面:根据公司印发《关于深入蜜桃免费视频在线全员素质提升活动的实施意见》,安监部牵头蜜桃免费视频在线岗位练兵、技术比武、技能竞赛活动,按照理论考试、岗位描述、实际操作三个方面,今年共组织22个工种142名职工参与劳动和技能竞赛。各基层单位以公司组织技术比武为契机,每月自行蜜桃免费视频在线岗位练兵、技能提升活动2场次,各单位已有1500余人次参加;通防工区韩耀参加陕西省“工匠杯”技能大赛,获瓦斯检查工第3名。
5.存在的好做法:综采一区、综采二区由技术员对各岗位工作流程和作业标准进行统一规范,维修班内部通过微信群自行蜜桃免费视频在线机电技能培训;准备工区在班后会上用开关实物和模型讲解;综掘一区施行每周一考,每月评选“五星员工”;综掘三区不定期蜜桃免费视频在线“职工大讲堂”,技术骨干、班组长传技能;综掘六区发挥党员、技术能手作用,班后会蜜桃免费视频在线“小课堂”活动,分别由党支部书记、党员、技术能手进行授课;掘一工区发挥老工人作业,先后
............ 试读结束 ............
查阅全文加 微信:3231169 蜜桃免费视频在线 : gw.rulaixiezuo.com (可搜索其他更多资料) 本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 [email protected] 举报,一经查实,本站将立刻删除。如若转载,请注明出处:http://resimcim.net/22554.html