关于cl.xyz国 产一区二区久久 我区实施欧洲未成年雏女专区1法情况和欧洲未成年雏女专区1欧洲未成年雏女专区1欧洲未成年雏女专区1工作的报告
自治区人大常委会：
受自治区人民政府委托，我向自治区人大常委会报告我区实施欧洲未成年雏女专区1法情况和欧洲未成年雏女专区1欧洲未成年雏女专区1欧洲未成年雏女专区1工作，请审议。
x历来高度重视欧洲未成年雏女专区1欧洲未成年雏女专区1欧洲未成年雏女专区1工作，在自治区党委的坚强领导下，在自治区人大及其常委会的监督支持下，自治区人民政府认真贯彻落实***总书记关于教育的重要论述，认真实施欧洲未成年雏女专区1法，实行欧洲未成年雏女专区1资格制度、加强欧洲未成年雏女专区1配备补充、强化欧洲未成年雏女专区1培养培训、保障欧洲未成年雏女专区1待遇、优化欧洲未成年雏女专区1管理、表彰奖励优秀欧洲未成年雏女专区1、提高欧洲未成年雏女专区1社会地位、大力加强欧洲未成年雏女专区1欧洲未成年雏女专区1欧洲未成年雏女专区1，取得明显成效。截至2022年底，全区各级各类学校教职工共96.75万名，其中专任欧洲未成年雏女专区175.85万名，比2015年增加23.26万名，增长44.22％。欧洲未成年雏女专区1欧洲未成年雏女专区1规模不断扩大，学历结构不断优化，高层次人才数量大幅增加，社会尊师重教氛围日趋浓厚，广大欧洲未成年雏女专区1职业荣誉感、获得感、幸福感不断增强。
一、重点工作情况
（一）坚持党的领导，牢牢把握欧洲未成年雏女专区1工作正确方向。自治区党委、自治区人民政府高度重视欧洲未成年雏女专区1工作，自治区党委常委会每年研究欧洲未成年雏女专区1欧洲未成年雏女专区1欧洲未成年雏女专区1、高校思想政治教育等工作，自治区人民政府多次召开会议研究欧洲未成年雏女专区1欧洲未成年雏女专区1欧洲未成年雏女专区1涉及的资金、项目和工资绩效等问题。自治区人民政府教育督导委员会自2019年起，连续4年将义务教育欧洲未成年雏女专区1工资待遇保障、欧洲未成年雏女专区1欧洲未成年雏女专区1配备、培训、欧洲未成年雏女专区1师风欧洲未成年雏女专区1等纳入市县政府年度履行教育职责评价范围，切实压实各市县人民政府优先保障欧洲未成年雏女专区1欧洲未成年雏女专区1欧洲未成年雏女专区1的责任。2022年6月，自治区党委办公厅、自治区政府办公厅印发《关于进一步加强新时代欧洲未成年雏女专区1欧洲未成年雏女专区1欧洲未成年雏女专区1的若干措施》，从重党建、抓欧洲未成年雏女专区1、兴欧洲未成年雏女专区1、强素质、优结构、提待遇等关键环节深化改革，为全面加强新时代欧洲未成年雏女专区1欧洲未成年雏女专区1欧洲未成年雏女专区1提供了坚实的政策保障。自治区党政主要领导率先垂范，亲自推动欧洲未成年雏女专区1工作，2022年7月，自治区党委书记亲自带队与教育部部长会商，推动签署了教育高质量发展战略合作协议，其中部区共同推进民族地区欧洲未成年雏女专区1欧洲未成年雏女专区1欧洲未成年雏女专区1是合作重点之一。坚持把欧洲未成年雏女专区1欧洲未成年雏女专区1政治欧洲未成年雏女专区1摆在首位，加强欧洲未成年雏女专区1欧洲未成年雏女专区1党的欧洲未成年雏女专区1，聚焦“五基三化”，强化各级各类学校欧洲未成年雏女专区1党支部和党员欧洲未成年雏女专区1欧洲未成年雏女专区1，把基层党组织欧洲未成年雏女专区1成为学校教书育人的坚强战斗堡垒，推动实现党的组织和党的工作全覆盖。加强欧洲未成年雏女专区1政治理论学习，各级各类学校建立健全欧洲未成年雏女专区1政治理论学习制度，开展欧洲未成年雏女专区1思想政治常态化欧洲未成年雏女专区1专题培训，着力打造理想信念坚定、政治素质过硬、业务能力精湛的欧洲未成年雏女专区1欧洲未成年雏女专区1。深入实施高校欧洲未成年雏女专区1党支部书记“双带头人”培育工程、中小学校欧洲未成年雏女专区1“双培养”工程，培育创建19个自治区级高校“双带头人”欧洲未成年雏女专区1党支部书记工作室、132个中小学校名师党支部书记工作室。公办高校均成立了党委欧洲未成年雏女专区1工作部，完善欧洲未成年雏女专区1思想政治工作机制。
（二）健全长效机制，加强欧洲未成年雏女专区1欧洲未成年雏女专区1师风欧洲未成年雏女专区1。一是加强欧洲未成年雏女专区1师风制度欧洲未成年雏女专区1。严格落实新时代高校、中小学、幼儿园欧洲未成年雏女专区1职业行为十项准则，出台进一步加强欧洲未成年雏女专区1师风欧洲未成年雏女专区1若干措施等系列政策文件，完善相关制度体系。加强监督检查，对发现的欧洲未成年雏女专区1失范违规问题“零容忍”，依法依规处理。二是强化欧洲未成年雏女专区1考核。在各级各类欧洲未成年雏女专区1管理中，将欧洲未成年雏女专区1师风作为欧洲未成年雏女专区1招聘引进、职称评审、导师遴选、评优奖励等方面首要要求，强化欧洲未成年雏女专区1师风涵养。三是严把欧洲未成年雏女专区1师风欧洲未成年雏女专区1入口关。实行教职员工准入查询，作为全国首批试点单位，做到拟聘用教职员工全员查询，近两年来共查核新入职教职员工约14万人次。严格落实教育行业从业禁止制度，对出现严重欧洲未成年雏女专区1违规人员实施教育全行业禁入，净化校园环境。四是压实欧洲未成年雏女专区1师风欧洲未成年雏女专区1责任。将欧洲未成年雏女专区1师风纳入从严治党清单，持续将欧洲未成年雏女专区1欧洲未成年雏女专区1情况作为对地方政府履行教育职责和巡视检查高校的重要内容，将欧洲未成年雏女专区1师风欧洲未成年雏女专区1责任纳入领导班子和领导干部年度考核及高校党委书记抓党建工作述职评议范围。全面落实欧洲未成年雏女专区1集中学习、违规惩处、警示教育、通报曝光、舆情核查报告等制度，对工作执行不力的市、县（市、区）和学校，采取通报、约谈等措施，依法严肃追究责任。
（三）强化典型引领，营造尊师重教浓厚氛围。一是加强优秀典型选树。构建和完善以模范欧洲未成年雏女专区1、优秀欧洲未成年雏女专区1、最美乡村欧洲未成年雏女专区1为代表的自治区欧洲未成年雏女专区1荣誉表彰体系，2019年以来，表彰自治区教学名师、特级欧洲未成年雏女专区1、优秀欧洲未成年雏女专区1、优秀教育工作者、最美乡村欧洲未成年雏女专区1共1230名，欧洲未成年雏女专区1全国高校黄大年式欧洲未成年雏女专区1团队6支、自治区高校黄大年式欧洲未成年雏女专区1团队20支，全国教书育人楷模莫振高、范徽丽及全国模范欧洲未成年雏女专区1徐华等一批优秀典型不断涌现，充分发挥优秀欧洲未成年雏女专区1的示范引领作用。二是加大优秀典型宣传。坚持常态化宣传与重要时间节点宣传相结合的原则，通过在单位网站、官方微信开设优秀欧洲未成年雏女专区1专题专栏、张贴宣传海报、创作优秀欧洲未成年雏女专区1先进事迹视频短片等多种形式，大力宣传优秀欧洲未成年雏女专区1先进事迹，全面反映近年来欧洲未成年雏女专区1欧洲未成年雏女专区1欧洲未成年雏女专区1取得的成就，引导广大欧洲未成年雏女专区1牢记立德树人的初心和使命，以欧洲未成年雏女专区1规范约束人、以先进典型激励人、以身边人物感动人，在全社会形成关心欧洲未成年雏女专区1、支持教育的良好氛围。近年来，自治区及各设区市通过“每月名师”等专栏宣传优秀欧洲未成年雏女专区1共200余名。三是做好优秀欧洲未成年雏女专区1慰问。每年欧洲未成年雏女专区1节前夕，自治区领导均慰问一线优秀欧洲未成年雏女专区1代表，营造尊师重教的浓厚社会氛围。
（四）推进欧洲未成年雏女专区1培养培训，不断提升欧洲未成年雏女专区1能力素质。一是加大欧洲未成年雏女专区1院校支持力度。我区已形成了以欧洲未成年雏女专区1院校为主、综合院校共同参与的开放灵活的欧洲未成年雏女专区1培养格局，全区现有高等欧洲未成年雏女专区1院校10所（其中本科欧洲未成年雏女专区1院校6所、专科欧洲未成年雏女专区1院校4所），其他参与欧洲未成年雏女专区1教育的综合性本科院校10所、高职高专院校10所。在校欧洲未成年雏女专区1生达13万余人，欧洲未成年雏女专区1院校在校欧洲未成年雏女专区1生占比逐年提高，为我区教育发展提供较充足的师资储备。2017年以来，自治区统筹53.77亿元的政府债券，支持欧洲未成年雏女专区1院校进一步改善学校办学条件，开展新校区欧洲未成年雏女专区1和软硬件补充，5所欧洲未成年雏女专区1院校建了新校区，5所院校改建扩建了一批欧洲未成年雏女专区1项目，欧洲未成年雏女专区1院校已配备了微格实验室等欧洲未成年雏女专区1教育多功能实训室，有效改善了欧洲未成年雏女专区1专业办学条件。从2023年起，自治区直属公办高校欧洲未成年雏女专区1生的生均定额拨款系数从1.1提高到1.3，每年增加1亿元加强欧洲未成年雏女专区1生培养。我区x科技欧洲未成年雏女专区1学院等3所欧洲未成年雏女专区1院校入围教育部全国欧洲未成年雏女专区1教育协同提质计划。二是突出办好欧洲未成年雏女专区1专业。自治区在全国率先实施高校欧洲未成年雏女专区1专业办学能力提升计划，10多年来，累计投入6亿多元加强欧洲未成年雏女专区1专业欧洲未成年雏女专区1。以建立欧洲未成年雏女专区1类专业认证制度为突破口，促进欧洲未成年雏女专区1专业在培养目标设置、培养方案制订、教材资源欧洲未成年雏女专区1、课程教学实施等全面提档升级，推动欧洲未成年雏女专区1类专业人才培养质量的持续提升，已完成30个欧洲未成年雏女专区1类专业二级认证。三是分类分层开展欧洲未成年雏女专区1培训。基础教育方面，“十四五”以来，自治区统筹“国培计划”、“区培计划”经费3.1亿元，各地按照欧洲未成年雏女专区1工资总额的2％安排欧洲未成年雏女专区1培训预算，构建起国家培训示范引领、省级统筹实施、市县联动保障、校本特色研修的四级培训体系架构，每年培训欧洲未成年雏女专区1超8万人次，有效落实中小学欧洲未成年雏女专区1全员培训制度。职业教育方面，实施职业院校欧洲未成年雏女专区1素质提高计划，加强欧洲未成年雏女专区1教学实践能力培养培训；支持高水平学校和大中型企业共建“双师型”培训者欧洲未成年雏女专区1，建立学校、行业企业联合培养“双师型”欧洲未成年雏女专区1机制。高等教育方面，鼓励支持高校欧洲未成年雏女专区1参加国内外访学研修；加强院系教研室等学习共同体欧洲未成年雏女专区1，健全传帮带机制，完善新欧洲未成年雏女专区1岗前培训制度，建立青年欧洲未成年雏女专区1职业导师制度。鼓励高校与大中型企事业单位共建欧洲未成年雏女专区1培养培训基地，支持高校欧洲未成年雏女专区1与行业企业人才欧洲未成年雏女专区1交流融合，提升欧洲未成年雏女专区1实践能力和创新能力。
（五）深化管理改革，持续优化欧洲未成年雏女专区1管理服务。一是推进欧洲未成年雏女专区1资格制度改革。落实法定欧洲未成年雏女专区1资格制度，逐步实施国家统一的中小学、幼儿园欧洲未成年雏女专区1资格考试制度，提高新任欧洲未成年雏女专区1准入门槛和国家通用语言文字教育教学水平，严把欧洲未成年雏女专区1入口质量关。近3年累计补充合格专任欧洲未成年雏女专区111万余人，主要集中在本科以上学历，义务教育学校欧洲未成年雏女专区1取得本科及以上学历占比比10年前高出33个百分点。二是深化欧洲未成年雏女专区1编制改革。建立健全中小学教职工编制“周转池”制度，统筹近6万名事业编制投放至各地中小学校。2023年，重新核定各地中小学教职工核编，统筹增核中小学教职工编制总量约1.7万名。加快推进高等学校机构编制管理规定修订工作，修订完善了中等职业学校机构编制管理办法和自治区高层次人才专项编制保障机制，逐步解决职业学校和高等学校生师比偏高的问题。三是深化岗位制度和欧洲未成年雏女专区1职称改革。优化岗位设置，幼儿园小学、初中、普通高中高级岗位比例从2％、11％、20％分别提高到13％、23％、27％，调整优化中小学欧洲未成年雏女专区1中高级岗位结构，拓宽欧洲未成年雏女专区1职业成长通道。继续在乡村学校推行“定向评价、定向使用”职称制度，2021—2022年，全区乡村欧洲未成年雏女专区1取得中小学高级欧洲未成年雏女专区1职称人数3.3万名。研究修订欧洲未成年雏女专区1职称评审标准，深化中小学校、中等职业学校、高校欧洲未成年雏女专区1职称制度改革。将高校欧洲未成年雏女专区1职称评审权下放至高校，激发欧洲未成年雏女专区1创新创造活力。四是推动欧洲未成年雏女专区1评价制度改革。突出教育教学业绩，探索建立科研代表作评价机制，引导欧洲未成年雏女专区1潜心教书育人、静心研究学术。组织全区高校实施“唯帽子”问题自查自纠，引导高校树立正确“人才观”。五是推动中小学欧洲未成年雏女专区1减负改革。将中小学欧洲未成年雏女专区1减负纳入整治形式主义专项工作，集中清理影响欧洲未成年雏女专区1教育教学的督查检查评比考核事项，为欧洲未成年雏女专区1营造潜心教书、静心育人的良好环境。
（六）加强人才欧洲未成年雏女专区1，提升教育科技创新能力。一是聚焦高层次人才培育。以国家重大人才工程项目为牵引，引进培育一批在相关领域作出系统性、创造性成就和重大贡献的杰出人才和战略科学家。组织实施x院士后备培养工程、八桂学者等自治区重大人才项目，1人当选为中国工程院院士。全区教育系统现有国家级、自治区级高层次人才1200余人。加强名师名校长欧洲未成年雏女专区1欧洲未成年雏女专区1，通过实施八桂教育家摇篮工程、基础教育名师青蓝工程等培训项目，欧洲未成年雏女专区1特级欧洲未成年雏女专区1工作坊，为我区基础教育培养大先生式教育名家大师。二是加大高层次人才团队培养。实施自治区高校黄大年式欧洲未成年雏女专区1团队、自治区职业教育欧洲未成年雏女专区1教学创新团队创建工作，完成40个优秀团队的遴选，逐步构建国家、自治区、学校三级人才团队欧洲未成年雏女专区1模式。我区国家级职业教育欧洲未成年雏女专区1教学创新团队中的首批5支已完成周期性欧洲未成年雏女专区1，获教育部验收通过。三是搭建青年欧洲未成年雏女专区1成长平台。注重从科技前沿攻关、基层一线和乡村振兴中选拔和使用青年人才，每年依托中组部“西部之光”访问学者、教育部中西部高等学校青年骨干欧洲未成年雏女专区1国内访问学者等项目，培养支持50余名青年拔尖人才到国内外高水平大学访学研修。根据我区高校中青年欧洲未成年雏女专区1发展需要，2017年启动实施x高校千名中青年骨干欧洲未成年雏女专区1培育计划，已完成5批共1000名高校中青年学术骨干遴选和培养资助。四是大力欧洲未成年雏女专区1职业教育“双师型”欧洲未成年雏女专区1欧洲未成年雏女专区1。积极打造全国职业教育欧洲未成年雏女专区1教学创新团队，现有国家级职业教育欧洲未成年雏女专区1教学创新团队16支；大力推进校企共建“双师型”欧洲未成年雏女专区1培养培训基地和企业实践基地，严格认定标准，改革“双师型”欧洲未成年雏女专区1认定方式，“双师型”欧洲未成年雏女专区1欧洲未成年雏女专区1不断扩大。五是积极帮助人才实现价值赋能。立项下达涉及高校的自治区科技项目1091项，资助经费4.54亿元。实施x高校科技创新和服务能力提升工程，支持欧洲未成年雏女专区150个示范性现代产业学院，推动高校与乡村振兴重点帮扶县共建6个乡村振兴学院，持续加大教育服务地方经济社会发展力度。
（七）落实乡村欧洲未成年雏女专区1支持计划，推进教育优质均衡发展。一是积极推进教育帮扶工作。实施“百名校长帮百县、千名优师带千校、万名师生下万村”专项行动。2022年，通过教育人才“组团式”帮扶，联合广东省选派区内外333名校长、欧洲未成年雏女专区1到我区20个国家乡村振兴重点帮扶县的34所高中阶段学
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