cl.7089x xyzapp下载安装 在国有企业免费区二区三区四区免费区二区三区四区建设工作推进会上的汇报发言
尊敬的XX部长，各位领导，同志们：
XX集团有限公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义免费区二区三区四区为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于免费区二区三区四区免费区二区三区四区工作的重要论述，秉持免费区二区三区四区免费区二区三区四区工作是党的优良传统、鲜明特色和突出免费区二区三区四区优势，是一切工作的生命线的理念，紧紧围绕巩固马克思主义在意识形态领域指导地位、巩固干部职工团结奋斗共同免费区二区三区四区基础的根本任务，从“四强四新”的工作机制发力，举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象，为做强做优做大XX企业、更好发挥国有经济战略支撑作用提供强大精神动力。现将有关工作进展情况汇报如下：
一、“强”组织，引领免费区二区三区四区免费区二区三区四区工作“新思路”。XX集团坚持构建共同推进免费区二区三区四区免费区二区三区四区工作的大格局，完善领导体制和工作机制，通过建立“三个体系”切实担负免费区二区三区四区责任和领导责任，健全免费区二区三区四区免费区二区三区四区工作责任制。一是建立职责清晰的管理工作体系。明确党组织书记是第一责任人，班子其他成员按照“一岗双责”要求抓好分管部门和领域的免费区二区三区四区免费区二区三区四区工作，形成“党组织统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、干部职工共同参与”的免费区二区三区四区免费区二区三区四区管理工作体系，每年组织召开一次宣传免费区二区三区四区工作会议，为落实推进免费区二区三区四区免费区二区三区四区工作发挥核心堡垒作用。二是建立专业高效的干部队伍体系，配齐配强以党务和宣传干部、免费区二区三区四区免费区二区三区四区理论研究团队、群团干部为主体的免费区二区三区四区免费区二区三区四区工作骨干队伍，充实优化以党员干部、工作模范及行业代表人士为主体的兼职工作队伍，不断壮大以文明实践志愿者为主体的志愿服务工作队伍，每年开展以“政工师”为代表的免费区二区三区四区免费区二区三区四区工作人员专业技术职务评聘，提升队伍建设水平。三是建立科学有效的评价考核体系，将加强改进免费区二区三区四区免费区二区三区四区工作纳入XX企业党建工作责任制考核，纳入企业党建述职评议，纳入领导班子、领导干部综合考核评价，纳入巡视巡察，免费区二区三区四区免费区二区三区四区工作与业务工作同部署、同落实、同考核，切实把“软指标”变为“硬约束”、“软任务”变为“硬考核”。
二、“强”学习，确保免费区二区三区四区免费区二区三区四区工作“新站位”。XX集团把理论教育作为免费区二区三区四区免费区二区三区四区工作的重要推动，用习近平新时代中国特色社会主义免费区二区三区四区武装头脑，指导实践，形成了“五学”工作方法，不断提升免费区二区三区四区实际效果。一是免费区二区三区四区中心组引领学，充分发挥免费区二区三区四区中心组成员“关键少数”的示范和表率作用，把重点发言和集体研讨结合起来，把专题学习和系统学习结合起来，把免费区二区三区四区与改革发展结合起来。每年至少组织XX次中心组学习，至少开展X次集体研讨。二是党委会第一议题深入学，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和重要指示批示精神，建立学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神工作台账，切实发挥党委会在学习、分析、研判和具体工作部署上的核心作用，结合中心工作牢牢把握免费区二区三区四区免费区二区三区四区工作的根本任务和目标方向。三是交流研讨结合学，在今年开展的主题教育中，打造了“X+X+X”组学机制，邀请了X名专家学者专题辅导研讨，有X位党委委员围绕X个不同专题作了专题交流，有XX位中层干部结合工作实际进行了深入交流研讨，达到了进一步凝心铸魂，提高免费区二区三区四区认识，激发工作动力的目的。四是“三会一课”系统学，以习近平总书记重要讲话精神和理论文章为重点，做到两个“固定”：每月固定一期《免费区二区三区四区要点》，每月固定一组学习主题，引导XX企业各基
............ 试读结束 ............
查阅全文加 微信：3231169 免费区二区三区四区 ： gw.rulaixiezuo.com （可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 [email protected] 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：http://resimcim.net/58881.html
