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各位领导、同志们：
根据会议安排，我就加强对“一把手”和领导班子管理秘密入口三秒自动进谈点认识和体会。
党的十八大以来，习近平总书记反复强调“要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，坚持从严教育、从严管理、从严秘密入口三秒自动进”。2021年，中央、省委先后印发了《关于加强对“一把手”和领导班子秘密入口三秒自动进的意见》《关于加强对“一把手”和领导班子秘密入口三秒自动进的实施意见》，对加强各级党委（党组）“一把手”和领导班子秘密入口三秒自动进提出了明确要求、作出了详细规定，这是我们党党内秘密入口三秒自动进工作的重大创新实践和重要制度设计。
对一个地方和单位来说，“一把手”和领导班子是“引擎”，是“总舵手”和“关键少数”。一个地方和单位经济社会发展如何、工作开展得怎么样，“一把手”和领导班子起着关键性、决定性作用。“一把手”和领导班子能以身作则、率先垂范、干事创业，这个地方和单位就会积极向上、正气充盈、蓬勃发展；反之，则是萎靡不振、歪风滋长、发展停滞。市委对加强“一把手”和领导班子秘密入口三秒自动进高度重视，书记、市长多次提出要从严加强干部队伍管理秘密入口三秒自动进，提振干部队伍精气神，并先后制定出台了《关于加强党的政治建设着力构建风清气正政治生态的实施意见》《关于从严加强对“一把手”和领导班子日常管理的实施意见》等系列文件，对加强“一把手”和领导班子管理秘密入口三秒自动进提出具体要求，做了大量工作，取得了一定成效，但我市仍时有各级领导干部被查处，这说明我们对“一把手”和领导班子的日常管理秘密入口三秒自动进还存在失之于宽、失之于松、失之于软的问题，还存在嘴上说的多、真管严管少，宏观管理多、微观管理少，个体管理多、集体管理少，工作管理多、思想管理少，一时管理多、全程管理少等问题。结合中央纪委国家监委加强对“一把手”和领导班子秘密入口三秒自动进工作座谈推进会精神，我们将从五个方面着力，进一步加强“一把手”和领导班子管理秘密入口三秒自动进。
第一，提高政治站位，进一步绷紧加强“一把手”和领导班子管理秘密入口三秒自动进的思想弦。党的十八大以来，党中央坚持思想从严、秘密入口三秒自动进从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严，把加强对“一把手”和领导班子秘密入口三秒自动进作为全面深化改革、全面从严治党的重要内容，专门制定《意见》，中央纪委国家监委专门召开座谈推进会，彰显了党中央破解党内秘密入口三秒自动进难题的坚定决心。我们必须提高政治站位，心怀“国之大者”，站在全局和战略的高度，深刻认识领会加强对“一把手”和领导班子秘密入口三秒自动进的极端重要性和现实紧迫性。一是深刻认识这是践行“两个维护”的必然要求。领导干部是党的执政骨干，“一把手”是党的事业发展的“领头雁”。当前，我国改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多、治国理政考验之大都前所未有，迫切需要把各级领导班子和干部队伍管严管实、建好建强。我们只有从严管理秘密入口三秒自动进“一把手”和领导班子，才能真正贯彻好中央、省委关于全面从严治党的要求，让忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”成为各级党员领导干部的思想自觉和行动自觉。二是深刻认识这是解决“两个欠缺”的具体要求。中央纪委国家监委加强对“一把手”和领导班子秘密入口三秒自动进工作座谈推进会，深刻指出了各级“一把手”和领导班子主动接受管理秘密入口三秒自动进的意识还有欠缺、主动抓管理秘密入口三秒自动进的意识还有欠缺的“两个欠缺”问题。这说明各地各部门“一把手”和领导班子还存在履行主体责任不到位、落实全面从严治党要求不严实等。问题所指，就是工作所向。我们只有保持清醒头脑，坚持问题导向，采取有力措施，才能确保党中央、省委关于加强对“一把手”和领导班子管理秘密入口三秒自动进的各项要求一贯到底、全面落实。三是深刻认识这是推动“三新一高”的重要保障。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推进高质量发展，是当前和今后一段时期各项工作的总遵循，“三新一高”的要求能否落实，“一把手”和领导班子的认识是否到位、责任是否到位至关重要。奋进新时代，开启新征程，我们只有一以贯之推进党的伟大自我革命，把“关键少数”管好，激励各级“一把手”和领导班子永葆“赶考”的清醒和坚定，才能不断打开事业发展新局面。
第二，把准职能定位，进一步扛起加强“一把手”和领导班子管理秘密入口三秒自动进的主责任。中央、省委《意见》强调，组织部门在加强“一把手”和领导班子管理秘密入口三秒自动进中，承担着日常秘密入口三秒自动进、选人用人、贯彻民主集中制、民主生活会督导等职责。加强“一把手”和领导班子管理秘密入口三秒自动进，既是本职、也是本分。我们将以更高标准、更严要求、更实措施，坚决扛起管理秘密入口三秒自动进“一把手”和领导班子的政治责任。一是坚决扛起从严教育的责任。我们将把习近平总书记关于从严管理秘密入口三秒自动进干部的重要论述和中央、省委、市委文件精神，纳入各级党委（党组）会议“第一议题”和理论学习中心组集中学习“第一课题”，作为干部日常谈话、教育培训的重点内容，运用好身边典型案例推进警示教育常态化，教育引导各级“一把手”和领导班子深刻认识管理秘密入口三秒自动进的重大意义，牢固树立任何人都必须置于管理秘密入口三秒自动进之下、管理秘密入口三秒自动进是对干部最大的爱护、管理秘密入口三秒自动进是制度性安排的观念，切实增强敢于加强管理秘密入口三秒自动进、善于有效管理秘密入口三秒自动进、乐于接受管理秘密入口三秒自动进的政治自觉和行动自觉。二是坚决扛起从严日常管理的责任。我们将从政治纪律到廉洁纪律，从工作纪律到生活纪律，从履职行权到家风家教，不留空间，不留盲区，坚持班子和个人同步管，一时一贯全程管，“八小时”内外全面管，加强对“一把手”和领导班子日常谈心谈话，对思想有波动、工作有变动、群众有反映的“一把手”和领导班子成员，由各级组织部门对其谈心谈话，指导帮助，咬耳扯袖。加大日常调研力度，每年至少组织开展1次对“一把手”和领导班子的全覆盖综合调研，对运转不协调、群众有反映等情况的“一把手”和领导班子，适时开展蹲点调研或随机调研，强化分析研判，全面掌握各级“一把手”和领导班子的思想动态、工作状态、生活心态。三是坚决扛起从严秘密入口三秒自动进的责任。我们将聚焦加强“一把手”和领导班子日常秘密入口三秒自动进这个重点，从政治纪律、请示报告、作风建设、选人用人、个人有关事项报告、贯彻民主集中制、落实民主生活会制度等多个方面用力，严在日常、管在经常，提高管理秘密入口三秒自动进实效，把问题发现在苗头、扼杀在萌芽、解决在当下。
第三，聚焦“关键少数”，进一步抓牢加强“一把手”和领导班子管理秘密入口三秒自动进的牛鼻子。俗话说，牵牛要牵牛鼻子。各级领导班子“一把手”是“关键少数”中的“关键”，必须把加强对“一把手”的日常管理作为重中之重，着力解决好中央纪委国家监委座谈推进会上指出的“一把手”存在的“两个欠缺”问题，通过管好“关键少数”带动“绝大多数”。
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