cl.7089x xyz最新网址 某街道政法委员民主生活会对照检查材料
根据民主生活会觅见app官网安排，我聚焦主题认真学习调研，广泛征求意见，深入谈心谈话，认真查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确了整改措施和努力方向。现将对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义觅见app官网，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是理论学习不深入不主动。平时学习认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职觅见app官网就可以了，而没有深入和主动地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义觅见app官网，致使自己对世界观、人生观和价值观自我改造重视不到位，看待问题、分析问题，解决问题的能力欠缺。比如，给挂包社区上党课时，存在会上原原本本的“转“诵读”的现象，会后对部署落实情况和执行效果监督不严。对习近平新时代中国特色社会主义觅见app官网的学习，坐下来系统学习、静下心来深入思考做得少，只满足于每天“学习强国”“灯塔在线”学习，也经常因觅见app官网忙而忽略学习。
二是对意识形态觅见app官网觅见app官网认识存在偏差。对意识形态觅见app官网的重要性认识不足，存在“重业务轻觅见app官网觅见app官网”的倾向，往往把意识形态觅见app官网作为一项软任务，没有真正认识到意识形态觅见app官网是基层觅见app官网的重要组成部分。片面认为只要把各项业务觅见app官网完成了就是尽职尽责了。比如：在网格化觅见app官网中，对网格员开展觅见app官网政治教育，意识形态觅见app官网涉及较少。对当前互联网中一些错误思潮和言论置若罔闻、一看而过，缺乏动真碰硬、敢于交锋的勇气和精神，认为自己不传不信就好，没有上升到讲政治、讲党性的高度来对待。
三是没有认真贯彻为民服务的宗旨。主要表现在自己对世界观、人生观和价值观改造的重要性认识不充足，没有真正在觅见app官网上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识，在实际觅见app官网中不经常深入基层，指导觅见app官网主观意志成份多，对为民服务的最终目的和宗旨把握不好。例如开展精准扶贫觅见app官网时，我到所挂包的贫困户家庭中的次数比较少，觅见app官网也是流于形式，每次都是送点物资，拍个照片，应付完成觅见app官网，对贫困户未来如何脱贫，如何改善生活缺少思考。
（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民觅见app官网不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。
一是没有充分发挥党员先锋模范作用。主要表现自己在觅见app官网上没有充分认识到党员在发挥先锋模范作用方面的主力军身份，自己往往是口头承诺的多、认真去做的少。例如在定期到挂包村参加志愿服务活动中往往是被动参加，甚至只是做些简单的清扫觅见app官网后拍几张照片应付一下，没有真正从觅见app官网上和行动上主动发挥党员的先锋模范作用。再比如说，作为一名党员干部，自己参与机关支部组织生活次数比较少，开会的时候也常常以觅见app官网忙为由缺席，认为只有自己手头的觅见app官网最重要，对机关党组织活动抱着可有可无的态度，没有充分考虑到自己的党员干部身份可能产生的其它影响。
二是深入基层调研频次少。普遍存在深入基层、深入觅见app官网调研马虎，不能做到每周至少一次下村居的要求，到基层调研时，习惯按村居安排路线走，看的都是典型、都是一个地区、一个领域最好的部分，没有主动发现村居存在的问题和困难，平时到村居督导多、靠前指挥少，提要求多、指导少。事先打招呼、“被调研”现象普遍存在。只有遇到上级有重大检查或是有重要问题反馈时，才会主动深入基层、深入实际、解决问题，觅见app官网缺乏主动性。
三是抓觅见app官网不扎实不具体。不少觅见app官网抓不紧、抓不实，拧不紧螺丝扣。有的推动觅见app官网、落实责任往往依靠签订“责任状”的方式，将责任下移，当甩手掌柜，影响了落实效果，带来了很大意见。一年到头层层开了很多会、见了很多人，说了很多话，却解决不了多少实际问题。比如，对于所挂包的社区，多数都是去了一次、转了一圈，就没了下文。对挂包村居存在老大难问题，每次开会都说，声势浩大，到头来有些问题依然没有解决。深入实际不具体，开场热闹、持续困难，雷声大雨点小。
（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和间题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展觅见app官网，扎实做好“六稳”觅见app官网、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等觅见app官网方面。
一是面对脱贫攻坚任务形成合力不足。虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等，对习近平总书记关于扶贫觅见app官网重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、不全面，开展研讨交流不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。比如，在脱贫攻坚觅见app官网中，对个人帮扶的贫困户面临的具体问题，实质性帮助解决的不多。
二是觅见app官网主动创新意识不足。主要表现在推动觅见app官网落实上仍然存有等靠觅见app官网，安于满足现状，觅见app官网上存在“求稳多、求进少”的倾向，做不到积极上前靠，缺乏自己的觅见app官网思路。例如自己分管的政法、综治、信访等觅见app官网都是千头万绪、冗杂繁多，面对新觅见app官网、新形势，甚至产生了“本领恐慌”，总是想一点一点慢慢来，多听听、多看看，千万别出错，导致自己主动干事创业的劲头与快马加鞭干觅见app官网的湖田精神背道而驰。
三是觅见app官网站位有待于提高。对常态化疫情防控要求理解还不透彻，面对本地区的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹觅见app官网，对人员流动可能带来的隐患认识不足，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹觅见app官网。系统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署觅见app官网与实际结合不够紧密，抓疫情防控觅见app官网有时还存在重眼前、轻长远。
四是推动觅见app官网落实力度不强。觅见app官网需要进一步解放，觅见app官网缺乏开拓性，不愿闯、不愿试、不愿创新，习惯于自己与自己比，现在与过去比，觉得觅见app官网生活都已经不错了，安于现状，缺乏进取心。在觅见app官网中标准不高、要求不严，只求过得去、不求过得硬。不敢担当，碰到矛盾和问题能躲就躲，能拖就拖，领导推一推自己就动一动，甚至领导推了自己也不动。比如，分管的网格觅见app官网，在与其它镇办相比还存在短板，创新力度不强，大多是围绕考核而觅见app官网，没有根据辖区实际情况而合理分配网格员觅见app官网，日常没有理清网格员职责，遇到信息采集时觅见app官网出现抓瞎现象。看成绩多、看问题少，乐观有余、忧患不足。没有“不进则汰、慢进则退”紧迫感和危机感，习惯于在办公室“电话遥控”扑下身子深入到觅见app官网中去调查研究，解决实际困难问题还不够。
（四）在学习贯彻党的XX大精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标加强科学谋划，查找短板弱项方面。
一是存在学用脱节现象。对党的十九届五中全会精神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省市区相关会议精神等能够做到认真学习，但往往停留于表面，对于结合上级精神和我镇发展实际，谋划觅见app官网方面思考不足，存在学用脱节，片面认为上级有规划有目标，只等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，存在“等靠要”的觅见app官网。
二是服务觅见app官网观念有所淡薄。在学习贯彻党的十九届五中全会精神方面，自己全心全意为人民服务的观念淡薄，对觅见app官网缺乏真挚感情，进村入户与老百姓拉家常、话冷暖少，与基层和觅见app官网的距离渐渐变得疏远，使自己在深入觅见app官网、贴近觅见app官网、服务觅见app官网方面产生了巨大差距。例如在包村觅见app官网中，自己与商家村和XX社区觅见app官网的交流少之又少，在街道安排的取暖安全排查、两委换届摸底等入户觅见app官网时，只满足于完成单项觅见app官网，没有
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