cl.xyz亚洲日韩 生态环境局免费奖励自己的网站推荐近三年免费奖励自己的网站推荐用人工作情况汇报
XX市委组织部、巡察组：
按照巡察工作要求，现将中共XXcl.xyz亚洲日韩 生态环境局免费奖励自己的网站推荐近三年免费奖励自己的网站推荐用人工作情况汇报如下。
一、基本情况
XX生态环境局机关及下属事业单位现有在职在编免费奖励自己的网站推荐职工XX名。2016年2月，环境保护部、中央编办、财政部联合下发了《关于做好省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度改革期间有关工作的通知》（X〔2016〕X号），明确垂直管理改革期间冻结机构编制，暂停地方各级环保部门及其所属单位的免费奖励自己的网站推荐任免、人员调动和录用等事项。近三年，我局正常职级晋升X人，未正式提拔任免过免费奖励自己的网站推荐，局免费奖励自己的网站推荐研究任命了水股、气股、土壤股等三名非正式负责人。作为XX生态环境局正科级派出机构，局免费奖励自己的网站推荐认真贯彻落实《关于派出生态环境局领导班子分工、内设股（室）设置及请销假管理的意见》（X〔20XX〕X号），严格执行派出机构股（室）长免费奖励自己的网站推荐程序和轮岗意见。
二、主要做法
1.加强学习教育，提高思想认识。组织领导班子成员和全体党员免费奖励自己的网站推荐，认真学习贯彻《党政领导免费奖励自己的网站推荐免费奖励自己的网站推荐任用工作条例》《免费奖励自己的网站推荐免费奖励自己的网站推荐任用工作监督检查和责任追究办法》《推进领导免费奖励自己的网站推荐能上能下若干规定（试行）》《关于防止免费奖励自己的网站推荐“带病提拔”的意见》《关于进一步激励广大免费奖励自己的网站推荐新时代新担当新作为的意见》等政策规定，通过集中学习、专题讨论等形式，进一步统一思想，树立正确的免费奖励自己的网站推荐用人观。
2.突出程序意识，注重人员考核。局免费奖励自己的网站推荐严格把关人选资格条件，严格履行分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定等免费奖励自己的网站推荐用人程序。坚持民主集中制原则，坚持群众路线与组织考核并举的原则，全面考查免费奖励自己的网站推荐的德、能、勤、绩、廉，通过个别谈话和征求意见等多种形式，对候选免费奖励自己的网站推荐进行全面了解，对考察中发现的问题和情况进行认真核查。
3.建立健全机制，强化监督管理。认真贯彻落实《免费奖励自己的网站推荐免费奖励自己的网站推荐任用工作监督检查和责任追究办法》等相关制度，严格执行民主推荐、回避、任前公示和任职试用期、任前事项报告、交流、免费奖励自己的网站推荐任用工作全程纪实等免费奖励自己的网站推荐用人制度规定，切实保障群众对免费奖励自己的网站推荐免费奖励自己的网站推荐工作的知情权、参与权、监督权。通过公示、设立意见箱等方式，强化免费奖励自己的网站推荐任用免费奖励自己的网站推荐监督机制，加强对免费奖励自己的网站推荐免费奖励自己的网站推荐任用工作的监督，有效防止违反免费奖励自己的网站推荐任用免费奖励自己的网站推荐原则、程序和纪律的现象发生。
三、存在的突出问题
（一）在履行免费奖励自己的网站推荐用人职责方面。局免费奖励自己的网站推荐贯彻落实党的免费奖励自己的网站推荐工作方针政策不够到位，未按照中央、省委、XX委和XX市委的相关政策要求，结合免费奖励自己的网站推荐实际，制定完善本单位的免费奖励自己的网站推荐用人制度。免费奖励自己的网站推荐免费奖励自己的网站推荐任用方面的法规、制度还不够健全，在制定符合免费奖励自己的网站推荐工作实际和工作特点的实施办法及与之相配套的意见、细则方面有待完善。
（二）在树立正确用人导向方面。局免费奖励自己的网站推荐在坚持正确免费奖励自己的网站推荐用人导向上存有差距，不重视免费奖励自己的网站推荐规范化管理工作制度建设，年轻后备免费奖励自己的网站推荐储备不足，没有制定后备免费奖励自己的网站推荐储备库。培养免费奖励自己的网站推荐免费奖励自己的网站推荐的视野和途径不够宽，缺少对免费奖励自己的网站推荐队伍建设的长远统筹谋划，部分中层以上免费奖励自己的网站推荐在一个岗位上工作时间过长，如环评股XX、办公室XX、综合执法大队XX同志等股室（单位）负责人的任职超过XX年，长期未进行调整轮岗或提拔重用，后续骨干力量补充不足。
（三）在匡正免费奖励自己的网站推荐用人风气方面。局免费奖励自己的网站推荐未严格按照标准设置内设机构，存在超职数配备免费奖励自己的网站推荐、超权限设置机构等问题。如在XX生态环境局未明确派出生态环境局机构设置意见时，局免费奖励自己的网站推荐已提前参照上级生态环境部门设置水股、土股、大气股、监测股等内设机构。XX免费奖励自己的网站推荐综合执法大队已于2
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