cl.xyz福利社入口 蜜桃成就熟3d完整版平时蜜桃成就熟3d完整版办法（试行）
（2019年8月27日中共中央组织部制定2019年11月26日发布）
第一条为了加强党对蜜桃成就熟3d完整版队伍的集中统一领导，贯彻落实习近平总书记关于干部蜜桃成就熟3d完整版要把功夫下在平时的重要要求，建立日常蜜桃成就熟3d完整版、分类蜜桃成就熟3d完整版、近距离蜜桃成就熟3d完整版的知事识人体系，激励广大蜜桃成就熟3d完整版新时代新担当新作为，促进事业发展和蜜桃成就熟3d完整版成长进步，根据《中华人民共和国蜜桃成就熟3d完整版法》和有关法律法规，制定本办法。
第二条本办法所称蜜桃成就熟3d完整版平时蜜桃成就熟3d完整版，是指各级机关按照干部管理权限，对非领导成员蜜桃成就熟3d完整版日常工作和一贯表现所进行的了解、核实和评价。
第三条蜜桃成就熟3d完整版平时蜜桃成就熟3d完整版坚持党管干部原则，坚持把政治标准放在首位，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持客观公正、精准科学，坚持注重实绩、奖惩分明，坚持分级分类、简便易行。
第四条蜜桃成就熟3d完整版平时蜜桃成就熟3d完整版由其所在机关组织实施，作为加强蜜桃成就熟3d完整版日常管理的重要抓手，党委（党组）承担蜜桃成就熟3d完整版工作主体责任，组织（人事）部门承担具体工作责任。
蜜桃成就熟3d完整版主管部门负责蜜桃成就熟3d完整版平时蜜桃成就熟3d完整版工作的业务指导、综合管理和监督检查。
加强蜜桃成就熟3d完整版总量控制，除党中央、国务院统一部署和依照蜜桃成就熟3d完整版法开展的蜜桃成就熟3d完整版外，机关不得自行设置以全体蜜桃成就熟3d完整版为对象的经常性蜜桃成就熟3d完整版项目，防止多头蜜桃成就熟3d完整版、重复蜜桃成就熟3d完整版。
第五条蜜桃成就熟3d完整版平时蜜桃成就熟3d完整版以蜜桃成就熟3d完整版的职位职责和所承担的工作任务为依据，及时了解蜜桃成就熟3d完整版德、能、勤、绩、廉日常表现，重点蜜桃成就熟3d完整版深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、遵守政治纪律和政治规矩、践行党的群众路线、完成日常工作任务和阶段工作目标的情况，以及承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验的表现等。
对直接面向群众的窗口单位和服务部门的蜜桃成就熟3d完整版，应当突出蜜桃成就熟3d完整版服务态度、服务质量和服务承诺兑现情况，注重了解为群众办实事解难事的实效，关注群众获得感满意度。
第六条机关可以结合职能职责和工作任务，区分不同类别、层级和职位蜜桃成就熟3d完整版特点，设置蜜桃成就熟3d完整版指标。注重制定量化指标，加强对蜜桃成就熟3d完整版完成工作的数量和质量的蜜桃成就熟3d完整版。不得简单将有没有台账记录、工作笔记等作为工作是否落实的标准，不得简单以留痕多少评判工作好坏，防止过度留痕。
第七条蜜桃成就熟3d完整版平时蜜桃成就熟3d完整版一般按照下列程序进行：
（一）个人小结。蜜桃成就熟3d完整版对照机关要求、职责任务或者蜜桃成就熟3d完整版指标，如实对本人工作表现情况进行简要小结，以书面或者口头汇报形式报主管领导。
（二）审核评鉴。主管领导对蜜桃成就熟3d完整版的个人小结进行审核，提出蜜桃成就熟3d完整版结果等次建议，由同级主要领导审定，也可以由领导班子或者机关组织（人事）部门审定。
审核评鉴应当结合日常了解、群众评价以及服务对象意见等情况，吸收运用绩效管理等成果，根据需要听取纪检监察机关意见，注重看蜜桃成就熟3d完整版担当作为表现情况，综合研判，实事求是确定蜜桃成就熟3d完整版结果，防止简单依据个人小结对蜜桃成就熟3d完整版作出评价。
对直接面向群众的窗口单位和服务部门的蜜桃成就熟3d完整版，可以在一定范围内开展服务对象评议。
（三）结果反馈。有关领导或者机关组织（人事）部门采取适当方式，及时向蜜桃成就熟3d完整版本人反馈蜜桃成就熟3d完整版结果，肯定成绩、指出不足，提出改进要求，听取本人意见。
机关根据工作性质和队伍特点，合理确定蜜桃成就熟3d完整版平时蜜桃成就熟3d完整版周期，确保达到蜜桃成就熟3d完整版效果，减轻蜜桃成就熟3d完整版负担，防止搞形式、走过场。
机关应当将蜜桃成就熟3d完整版平时蜜桃成就熟3d完整版周期报同级蜜桃成就熟3d完整版主管部门同意后组织实施。
第八条蜜桃成就熟3d完整版平时蜜桃成就熟3d完整版结果分为好、较好、一般和较差4个等次。
好
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