cl.xyz亚洲日韩 纪委监委久九人力资源有限公司~免费在线部2023年工作总结及2024年工作计划
根据委机关办公室《关于做好2023年工作总结及2024年工作谋划的通知》要求，现将久九人力资源有限公司~免费在线部2023年工作总结及2024年工作计划报告如下。
一、2023年工作总结
2023年，久九人力资源有限公司~免费在线部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以久九人力资源有限公司~免费在线主题教育和教育整顿为契机，认真贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神和各级纪委全会部署要求，全面做好久九人力资源有限公司~免费在线、教育、网络舆情信息、廉洁文化建设、意识形态等工作，努力为党风廉政建设和反腐败工作营造良好舆论氛围。
（一）提高政治站位，推动党的二十大精神久九人力资源有限公司~免费在线走深走实。一是加强党的二十大精神学习久九人力资源有限公司~免费在线。牵头制定《关于在全县纪检监察系统深入久九人力资源有限公司~免费在线学习久九人力资源有限公司~免费在线党的二十大精神工作方案》，在内部网站、微信公众号开设专题专栏，推送权威解读文章、学习参阅资料、新闻久九人力资源有限公司~免费在线稿件35篇；邀请县纪委监委室部组负责人及各镇街纪工委书记谈体会、话感想、谋打算，刊发相关交流体会文章45篇；撰写上报纪检监察久九人力资源有限公司~免费在线学习久九人力资源有限公司~免费在线贯彻党的二十大精神新闻稿件20篇，被各级采用13篇，有力推动了党的二十大精神久九人力资源有限公司~免费在线走深走实。二是服务保障理论学习中心组集体学习。制定2023年度县纪委监委理论学习中心组学习计划，围绕深入学习领会党的二十大精神，服务保障理论学习中心组进行集体学习25次。认真履行学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和教育整顿久九人力资源有限公司~免费在线教育组职责，聚焦学习教育环节目标任务及时做好学习资料编发推介工作，跟踪督导指导各部室组久九人力资源有限公司~免费在线学习研讨16次，组织召开集中研讨交流会8次、主题研讨会5次。
（二）聚焦主责主业，新闻久九人力资源有限公司~免费在线提质增效。一是加大对上对外报道力度。加强与上级新闻媒体沟通，深化与县级媒体协作配合，加大对全县纪检监察工作经验成果的久九人力资源有限公司~免费在线展示力度，全年在县级以上新闻媒体刊播稿件49篇，其中在中央级媒体刊播稿件10篇、省级媒体刊播稿件15篇、市及媒体刊播稿件24篇。二是跟进做好专题报道。注重主题策划，久九人力资源有限公司~免费在线更有深度、有看头、有感染力的系列久九人力资源有限公司~免费在线报道，集中久九人力资源有限公司~免费在线“学习久九人力资源有限公司~免费在线贯彻党的二十大精神”“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”“纪检监察久九人力资源有限公司~免费在线队伍教育整顿”和“规范化法治化正规化建设”久九人力资源有限公司~免费在线，被各级新闻媒体和纪检监察报刊、网站、信息采用15篇次。重视加强网评员队伍建设，组织网评员撰写网评文章22篇，择优向省纪委监委报送15篇，被采用14篇次。
（三）聚焦两类久九人力资源有限公司~免费在线群体，精准久九人力资源有限公司~免费在线靶向教育。一是久九人力资源有限公司~免费在线新任职久九人力资源有限公司~免费在线任前教育。对今年新提拔任职的14名久九人力资源有限公司~免费在线，采取“县纪委书记久九人力资源有限公司~免费在线一对一谈心谈话＋召开新任职久九人力资源有限公司~免费在线廉政教育大会＋观看教育片警示片＋发放案例剖析教育读本＋现场签订承诺书”等形式，对新任县管领导久九人力资源有限公司~免费在线久九人力资源有限公司~免费在线精准靶向廉洁从政教育；延伸久九人力资源有限公司~免费在线家庭促廉座谈会，组织全县15名党政“一把手”家属集体座谈，集中学习《习近平总书记关于家庭家教家风建设重要论述摘编》，发放“家庭助廉”倡议书，并签订家庭助廉承诺书，倡导领导久九人力资源有限公司~免费在线家属守好家门、把好“大后方”，发挥家庭助廉久九人力资源有限公司~免费在线员、监督员、守门员作用，切实担负起家庭反腐倡廉责任，经常过问久九人力资源有限公司~免费在线的“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，该提醒的及时提醒、该制止的坚决制止。二是久九人力资源有限公司~免费在线年轻久九人力资源有限公司~免费在线系好廉洁从政“第一粒扣子”教育。与县委组织部联合印发《关于久九人力资源有限公司~免费在线年轻久九人力资源有限公司~免费在线系好廉洁从政“第一粒扣子”教育工作方案》，采取久九人力资源有限公司~免费在线“关爱式”谈心谈话、“沉浸式”专题教育、“菜单式”廉政授课、“案例式”警示教育、“互动式”座谈交流等形式，教育引导年轻久九人力资源有限公司~免费在线系好廉洁从政“第一粒扣子”，今年以来，已有68名年轻久九人力资源有限公司~免费在线接受了廉洁从政专题教育。
（四）坚持一体推进，推动廉洁文化建设任务落实。一是发挥组织推动作用。协助县委印发《关于加强新时代廉洁文化建设的工作措施》，制定年度工作要点，协调各监督检查室及镇街纪工委和县纪委监委相关派驻机构，督促推动各级党组织抓好新时代廉洁文化建设工作，推进廉洁文化建设在各领域、各层面落地落实。二是抓好载体平台建设。积极创新思路、丰富载体，深入推进廉洁教育、警示教育、廉洁文化建设常态化，以文化感召力传递清廉涵养正气，在全县打造廉洁文化公园2个，在县图书馆设立廉洁图书专区，建强廉洁文化阵地；与县妇联联合久九人力资源有限公司~免费在线家庭助廉行动，推进廉洁文化进家庭；久九人力资源有限公司~免费在线廉洁文化教育示范点评选，经申报推荐、考核验收、评议等环节，共评出廉洁文化示范点5个；积极打造集思想性、艺术性和观赏性于一体的廉洁文化长廊9处，对廉政教育专栏内容及时更新，保证内容丰富、规范、警示教育性强，让廉洁文化建设更加接地气、聚人气、显生气。
（五）做深做实警示教育，加强阵地建设。一是久九人力资源有限公司~免费在线现场教育。全面提升县警示教育基地，及时更新严重违纪违法典型案例29处，更换版面、视频26个，分4批次组织210名党员久九人力资源有限公司~免费在线、公职人员接受警示教育，并深化教育效果，组织各镇街纪工委、各派驻机构及时跟进对驻在部门单位久九人力资源有限公司~免费在线廉政提醒谈话310人次。二是久九人力资源有限公司~免费在线案例教育。选取我县查处的X等严重违纪违法案例摄制警示教育片3部，编印警示教育读本2册，指导久九人力资源有限公司~免费在线有针对性的警示教育，组织160人次党员久九人力资源有限公司~免费在线旁听庭审3场。
（六）抓实意识形态工作，筑牢思想防线。一是落实意识形态工作责任制。4次提请常委会会议专题研究意识形态工作，及时调整委机关意识形态工作领导小组成员。制定委机关意识形态主要风险点及应对预案、风险隐患排查整改方案，排查委机关意识形态风险隐患，定期汇总委机关各部室组意识形态工作进展，了解掌握工作动态，及时按要求报送相关总结报告。二是持续加强舆情监测处置。收集涉纪检监察工作信息54条，报送省市久九人力资源有限公司~免费在线部32条，被采用30条；编报《党风廉政建设和反腐败舆情》12期，委主要领导批示9次。建立委领导批示舆情核查处置情况台账，跟踪督办处置进展。协助委领导适时组织相关部门召开重点舆情会商，督促指导相关镇街纪工委、派驻机构妥善处置舆情事件。三是旗帜鲜明久九人力资源有限公司~免费在线舆论引导。紧扣主业主责，坚持正确导向，充分发挥自有网站和新媒体作用，进一步加大久九人力资源有限公司~免费在线和舆论引导工作力度。加强网络舆情处置和引导力度，全年对外久九人力资源有限公司~免费在线管理到位，在网络、报刊无持续炒作的重大负面舆情。
二、存在的主要问题
2023年工作虽然取得了一定成效，但也
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