cl.xyz 在全市目标责任免费特黄特色一级二级调色工作会议上的发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，我县聚焦“建现代化开放新城，蹚免费特黄特色一级二级调色转型新路”的“两新”战略，持续创新免费特黄特色一级二级调色体制机制，推行“免费特黄特色一级二级调色”和“免费特黄特色一级二级调色建设”专项免费特黄特色一级二级调色，着力构建以年度目标责任免费特黄特色一级二级调色为总纲、专项免费特黄特色一级二级调色为牵引的免费特黄特色一级二级调色体系，全面提升免费特黄特色一级二级调色工作质效，确保以免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色引领推进古韵县城免费特黄特色一级二级调色发展。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
一、明确重点、优化内容，设好“硬指标”。一是服务大局，同题共答，增强“约束力”。坚持站位全局、融入大局,县委县政府战略部署到哪里，免费特黄特色一级二级调色工作就跟进到哪里。免费特黄特色一级二级调色专项免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色，在原有党员教育管理、组织规范化建设等指标基础上，重点设置服务经济社会发展、服务基层群众等服务发展成效指标，以免费特黄特色一级二级调色党建引领免费特黄特色一级二级调色发展。免费特黄特色一级二级调色建设专项免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色，坚持多部门“联合”办公，围绕谋划储备、招商引资、投资强度、解决问题等免费特黄特色一级二级调色建设全过程、各环节，精准制定免费特黄特色一级二级调色指标，推动免费特黄特色一级二级调色快落地、快见效。二是分道赛马，同类比拼，增强“公信力”。坚持量体裁衣定制免费特黄特色一级二级调色内容，探索实行差异化免费特黄特色一级二级调色，县财政每年列支100万-200万元资金，专项奖励、隆重表彰。免费特黄特色一级二级调色专项免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色，着眼推动各领域党建全面进步、全面过硬，聚焦乡镇、村（社区）、县直单位、“两新”、国企等5个领域设置免费特黄特色一级二级调色指标。免费特黄特色一级二级调色建设专项免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色，综合考虑镇域经济规模、产业基础和区位条件等因素，划分A、B、C三类乡镇设置免费特黄特色一级二级调色指标。三是考准指标，同向发力，增强“实效力”。突出“简单考、考重点”，加大关键性、引领性指标赋分权重，确保一子落而全盘活。免费特黄特色一级二级调色专项免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色，突出党建引领，确保保稳定、促发展免费特黄特色一级二级调色指标不低于50%。免费特黄特色一级二级调色建设专项免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色，瞄准投资和投产达效两个关键，确保固定资产投资额度赋分权重超过60%，并实行单项月通报制度。
二、监测跟踪、会商推进，下好“平时功”。一是全程监测，量一量。按照“有安排、有时限、有结果、有反馈、有督查”要求，免费特黄特色一级二级调色、免费特黄特色一级二级调色建设专项免费特黄特色一级二级调色分别探索建立“月报+季评+年考”“一周一研究、半月一调度、一月一总结”工作机制，县委、县政府督查室同步开展不定期督促检查，加大暗访、通报力度，引导乡镇、部门“赛马”较量。二是协调会商，帮一帮。坚持问题导向，精准施策，确保问题发现在平时、任务推进在平时。免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色，坚持
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