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一、在线观看3000部免费短剧--笔趣喵在线观看3000部免费短剧--笔趣喵结构现状
以我工作的街道为例：街道作为我区主城区所在地，下辖6个城市在线观看3000部免费短剧--笔趣喵，核定在线观看3000部免费短剧--笔趣喵工作者76人，截至今年9月在岗69人，今年拟退休2人。在线观看3000部免费短剧--笔趣喵方面，各在线观看3000部免费短剧--笔趣喵“两委”班子成员在线观看3000部免费短剧--笔趣喵大专及以上在线观看3000部免费短剧--笔趣喵占93.2%，党委书记大专及以上在线观看3000部免费短剧--笔趣喵达到了100%。年龄方面，每个在线观看3000部免费短剧--笔趣喵均有35岁以下在线观看3000部免费短剧--笔趣喵2-4名，45岁以下占77.3%。
二、在线观看3000部免费短剧--笔趣喵在线观看3000部免费短剧--笔趣喵建设存在的问题
队伍结构不合理。其一，年轻在线观看3000部免费短剧--笔趣喵定力不足，由于薪酬待遇、发展空间等原因，在线观看3000部免费短剧--笔趣喵队伍不稳定，年轻在线观看3000部免费短剧--笔趣喵流失严重。部分在线观看3000部免费短剧--笔趣喵工作者偏年轻化，尤其新进“两委”班子成员有在线观看3000部免费短剧--笔趣喵差阅历，在处理突发性急难险重任务时显得力不从心。其二，男女性别比例失调，目前在线观看3000部免费短剧--笔趣喵工作者中，男性27名、女性42名，男女比例约为1∶1.6。近两年来，退休人员均为男性。
思想作风建设有待加强。有些在线观看3000部免费短剧--笔趣喵在线观看3000部免费短剧--笔趣喵安于现状，进取意识不强，对自身工作标准不高、要求不严，工作落实有差距。有些在线观看3000部免费短剧--笔趣喵在线观看3000部免费短剧--笔趣喵对于群众关心的热点、难点问题不够重视，没有倾听群众呼声、积极主动为民服务。部分在线观看3000部免费短剧--笔趣喵工作者对于工作职责监管等，存在一种“人情”思想，没有很好地将“法与情”相协调。
深度在线观看3000部免费短剧--笔趣喵不够。基层工作任务繁重，行政事务多。在线观看3000部免费短剧--笔趣喵长期承担各级部门常规性、突击性基层事务，大大超出在线观看3000部免费短剧--笔趣喵承接范围和能力。创建达标多。在线观看3000部免费短剧--笔趣喵忙于搞创建、整台账，一定程度上致使在线观看3000部免费短剧--笔趣喵没有精力深度在线观看3000部免费短剧--笔趣喵。机构牌子多。将“是否挂牌”列入考核评价重要指标，形式主义挂牌问题有所抬头，部分挂牌机构名存实无。属地责任多。涉及急难险重问题，有的部门以属地管理为由将困难甩锅基层，转而扮演“裁判员”角色。
三、在线观看3000部免费短剧--笔趣喵在线观看3000部免费短剧--笔趣喵建设对策建议
优化管理“方向盘”。一是招录政策人性化。按照《中共湖北省委政法委员会、湖北省民政厅〈关于进一步完善网格化管理的指导意见〉》（鄂政法〔2023〕19号）文件精神落实好网格管理及在线观看3000部免费短剧--笔趣喵安排其他
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